14.09
Вопрос #15245
уволен по статье
Автор:
Никита Гусельников ,
Город: Кемерово / обл Кемеровская,
14.09.2017 05:53:39
Суть вопроса:
уволили по статье за разовый прогул слышал что если не можешь не куда официально устроиться то должны взять обратно по прошествию кокого то времени
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.09.2017 06:38
Добрый день, не ясна суть вопроса. Говорите точнее где слышали, от кого слышали, а лучше со ссылкой на номер и дату нормативного акта слов говорящего. Я - первый раз слышу. Трудовым кодексом не предусмотрено.
14.09.2017 06:54
Никита, Ваша информация не верна. Нет обязанности у работодателя взять Вас обратно на работу после увольнения.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.