24.09

Вопрос #30642
Имеют ли право у врача отобрать кабинет?

Автор:

Надежда , Город: Воронеж / обл Воронежская, 24.09.2018 21:45:45
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте, я врач-терапевт. По совместительству занимаюсь рефлексотерапией. Выделили кабинет отдельно для этого. А теперь без моего согласия у меня его забирают на время ремонта под другие нужды. Имеют ли на это право? как мне быть? должны ли предоставить мне другой кабинет? и почему именно этот кабинет забирают? (ремонт делают в другом кабинете, а мой берут в замен того. А я сейчас без содержания взяла 10 дней и в этот период это происходит)
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 7.6
26.09.2018 09:03

Добрый день! Если имеется распоряжение (приказ) главного врача, то действия правомерны. Так, именно главный врач медицинской организации: Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации и организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению; обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации;  принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы; утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации и т.д.

Однако в случае несогласия с распоряжением (приказом)  Вы в установленном порядке вправе его обжаловать.

Ответить

Другие вопросы:

#68546 06.06.2024 (15:54)

Локомотивные бригады ржд

Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
Автор: Антон Ответов: 6 Подробнее
#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
Все вопросы