07.04

Вопрос #66730
Уведомление о сокращении

Автор:

Татьяна , Город: Улан-Удэ / Респ Бурятия, 07.04.2023 03:04:38

Суть вопроса:

Здравствуйте! У нас на предприятии производятся сокращения. Это коснулось и меня. Я сейчас на больничном, 21 марта сделали операцию. А числа 29 мне позвонили с отдела кадров и сказали, что меня также ждет уведомление, не могу ли я подъехать ознакомиться. Я отказалась, сказала, что болею. С ОК сказали, что тогда по почте пришлют. Пока еще ничего не было. Но вопрос такой. С какого момента начнет действовать уведомление? У меня больничный до 19 апреля. Если до этого заказным письмом не придет, то я 20 апреля выйду на работу, и распишусь.
Два месяца я должна буду отработать до сокращения начиная с 20 апреля, или с того дня, как уведомление сформировали? Спасибо!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

07.04.2023 04:28

Исходя из ситуации, что Вы пояснили, полагаю, что срок начнет течь на следующий день  момента, когда Вы официально будете уведомлены, то есть, если Вас уведомят 20 апреля, то с 21 апреля начнет течь срок уведомления  

07.04.2023 04:52

Добрый день. О предстоящем увольнении в связи с  сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст.180 ТК РФ).

Таким образом, если вы распишитесь в уведомлении о сокращении 20 апреля, то уведомление начнет действовать с 21 апреля.

Адвокат: Чистякова Светлана Евгеньевна   Рейтинг 8.0
07.04.2023 08:38

Добрый день. Двухмесячный срок предупредения о предстоящем сокращении штатов начнет действовать не с момента , когда это уведомление датировано, а с того момента, когда Вы его получите и распишетесь в нем или с момента вручения заказного письма.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
07.04.2023 12:21

Здравствуйте, срок начнет течь со следующего дня, с момента ознакомления работодателем и росписи об извещении работника о предстоящем сокращении в организации.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68474 11.05.2024 (15:59)

Компенсация дополнительного отпуска

Здравствуйте! Я читала, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Подскажите, есть ли право у работодателя отказать в такой компенсации? Директор сказала мужу, что в Москве не заплатят (у них в Москве головная организация находится).
#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437