29.11
Вопрос #11355
что может являться причиной пересмотра гражданского дела
Автор:
Михаил,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
29.11.2016 18:32:52
Суть вопроса:
Здравствуйте! Вопрос следующий.
Согласно ст. 392 ГПК можно пересмотреть гражданское дело. Однако мне не совсем ясно что может являться причиной пересмотра. Вернее, все что там написано, я понимаю, но не знаю, подходит ли под это мой случай. Кто знает, подскажите.
Ситуация следующая:
Я проиграл суд с работодателем где пытался объяснить суду, что работодатель обязан мне выплатить премию на основании того, что эта обязанность была прописана в Положении о премировании. А данное Положение является неотъемлемой часть нашего трудового договора. Но суд даже не взглянул на Положение. Процесс занял минуты 3-4. Я был в шоке.
Но теперь появился еще один обманутый работник который так же утверждает, что был обманут на часть заработной платы.
Будет ли это основанием, для возобновления процесса? То есть наличие свидетеля который подтвердит, что работодатель вменил себе в обязанность выплату премий?
Спасибо!
Согласно ст. 392 ГПК можно пересмотреть гражданское дело. Однако мне не совсем ясно что может являться причиной пересмотра. Вернее, все что там написано, я понимаю, но не знаю, подходит ли под это мой случай. Кто знает, подскажите.
Ситуация следующая:
Я проиграл суд с работодателем где пытался объяснить суду, что работодатель обязан мне выплатить премию на основании того, что эта обязанность была прописана в Положении о премировании. А данное Положение является неотъемлемой часть нашего трудового договора. Но суд даже не взглянул на Положение. Процесс занял минуты 3-4. Я был в шоке.
Но теперь появился еще один обманутый работник который так же утверждает, что был обманут на часть заработной платы.
Будет ли это основанием, для возобновления процесса? То есть наличие свидетеля который подтвердит, что работодатель вменил себе в обязанность выплату премий?
Спасибо!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.01.2017 14:44
Если теоретически порассуждать то показания свидетеля не являются основанием для пересмотра решения суда. Если Вам нужна профессиональная конкретная помощь, то для этого необходимо сначала обратиться на очную консультацию с документами (решением суда и пр.).
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.